Tiêu chuẩn 12. Hoạt động phát triển đội ngũ cán bộ
Các tiêu chí (02) |
1. Nhu cầu phát triển đội ngũ được ghi nhận một cách hệ thống, trong mối tương quan đến nguyện vọng cá nhân, chương trình đào tạo và yêu cầu của đơn vị.(2.7) 2. Đội ngũ giảng viên và nhân viên phục vụ được tham gia các chương trình phát triển đội ngũ theo các nhu cầu thiết thực. (2.8) |
Giải thích |
Nhà trường cần đảm bảo rằng việc tuyển dụng giảng viên và các nguyên tắc tuyển dụng là phương tiện nhằm đảm bảo rằng tất cả các giảng viên mới tuyển ít nhất phải có những năng lực cần thiết tối thiểu. Nhà trường cần tạo điều kiện cho đội ngũ giảng dạy phát triển và mở rộng khả năng nghề nghiệp và khuyến khích họ nâng cao kỹ năng. Nhà trường cung cấp cho giảng viên cơ hội cải tiến kỹ năng để đạt một trình độ có thể chấp nhận được và có các biện pháp để thuyên chuyển giảng viên sang các nhiệm vụ khác nếu họ giảng dạy không hiệu quả Niềm tin của sinh viên và các đối tượng có liên quan khác trong giáo dục đại học sẽ được thiết lập và duy trì thông qua các hoạt động đảm bảo chất lượng hiệu quả. Muốn thế cần đảm bảo rằng chương trình được thiết kế tốt, có hệ thống giám sát và thẩm định thường xuyên qua đó liên tục đảm bảo sự thích hợp và phát triển. |
Câu hỏi |
• Ai chịu trách nhiệm thiết kế chương trình? • Kế hoạch và quy trình phát triển và đào tạo là như thế nào? Nhu cầu đào tạo được nhận biết bằng cách nào? • Kế hoạch phát triển và đào tạo có phản ánh tầm nhìn và sứ mạng của trường và khoa hay không? • Trường có hệ thống nào để phát triển các khả năng kỹ thuật và chiến lược cho cán bộ hỗ trợ? • Số lượng giờ và địa điểm đào tạo cho cán bộ giảng dạy và cán bộ hỗ trợ trong 1 năm? • Phần trăm ngân sách chi cho hoạt động phát triển đội ngũ cán bộ? |
Nguồn minh chứng |
• Kế hoạch và chính sách phát triển, rèn luyện, đào tạo cán bộ • Nơi đào tạo, thời gian đào tạo • Học bổng • Kế hoạch phát triển nghề nghiệp và luân chuyển cán bộ |
-
Lễ trao Biểu trưng của Trường Đại học Cần Thơ cho Giáo sư Tiến sĩ Marie-Louise Scippo, Trường Đại học Liège (Vương quốc Bỉ)
Sáng ngày 03/03/2023, Trường Thủy sản, Trường Đại học Cần Thơ tổ chức lễ trao Biểu trưng của Hiệu trưởng Trường Đại học Cần Thơ ghi nhận sự đóng góp của GS.TS. Marie-Louise Scippo của Phòng thí nghiệm Nghiên cứu cơ bản và Ứng dụng về Động vật, Sức khỏe, và Thú y cộng đồng, Bộ môn Khoa học Thực phẩm,...
-
Sinh viên Huỳnh Nguyễn Nguyên Hạ (Lớp Nuôi trồng Thủy sản - Chương trình Tiên tiến) tham gia khoá thực tập tại công ty Greenfish AG, Thụy Sĩ
Một trong những mục tiêu quan trọng của Ngành nuôi trồng thủy sản - Chương trình tiên tiến là ngoài kiến thức chuyên môn, còn trang bị cho sinh viên khả năng sử dụng thông thạo tiếng Anh để làm việc tại các cơ sở đào tạo và các công ty ngoài nước. Do đó, trong quá trình học, các em được giới thiệu đ...
-
Đại hội Công Đoàn bộ phận Trường Thuỷ sản.
ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN BỘ PHẬN TRƯỜNG THỦY SẢN NHIỆM KỲ 2023-2028 Ngày 09 tháng 01 năm 2023, Trường Thủy Sản đã tổ chức Đại hội Công đoàn bộ phận - Trường Thủy Sản nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đại hội có sự tham gia của đại diện Ban Chấp hành Công đoàn Trường Đại học Cần Thơ, Ban Giám Hiệu cùng toàn thể Công đo...
- Thành lập TRƯỜNG THỦY SẢN thuộc Trường Đại học Cần Thơ.
- Trần Xuân Lợi (Khoa Thủy sản, Trường Đại học Cần Thơ) đoạt giải thưởng Rieger 2022.
- Tọa đàm Trực tuyến Thường kỳ 6/2022: Khoa học và Công nghệ trong Phát triển Bền vững Thủy sản vùng Đồng bằng sông Cửu Long.
- Khai trương hoạt động dự án “Mô hình trình diễn hệ thống nuôi thủy sản công nghệ cao cho đào tạo, nghiên cứu và phát triển – DEMAASERD”.
- Khoa Thủy sản - Trường Đại học Cần Thơ tổ chức thành công Hội nghị Khoa học Thủy sản 2020.
- Hội nghị quốc tế “Thủy sản trong điêu kiện biến đổi khí hậu: Tác động và thích ứng cho sự phát triển bền vững Đồng bằng sông Cửu Long”